Сегодня в Турции отмечается День Матери. И многие задаются вопросом, а какие же права есть у матери в Турции?
1. Женщин, которые по медицинскому заключению признаны беременными, нельзя принуждать к работе с 20.00 до 06.00 с этого момента до родов.
2. Работницам, которые родили ребенка, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 16 недель: 8 недель до родов и 8 после.
3. Работники и государственные служащие, усыновившие ребенка в возрасте до трех лет, также пользуются 8-недельным отпуском по беременности и родам.
4. Работающим женщинам предоставляется 1,5 часа отпуска в день для кормления грудью своих детей в возрасте до одного года.
5. С момента окончания отпуска по беременности и родам работницам и государственным служащим предоставляется право работать в течение 2 месяцев при первых родах, 4 месяцев при вторых родах и 6 месяцев при последующих родах, половину рабочего времени в неделю, с целью ухода и воспитания ребенка.
6. Работающие женщины могут брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 6 месяцев после окончания 16-недельного отпуска по беременности и родам.
7. У матерей детей инвалидов есть право на досрочный выход на пенсию.

Источник

Команда Russian Türkiye