Поколение Z — молодые люди, родившиеся в 1997–2012 годах, — всё активнее входит в корпоративную жизнь, выдвигая новые требования к рабочей среде. Согласно исследованию, опубликованному Sputnik, представители этого поколения хотят:
🔸 Зарплату в пределах 80–100 тысяч лир
🔸 Три выходных дня в неделю
🔸 Баланс между работой и личной жизнью
🔸 Офисы с комнатами для сна, зонами отдыха с расслабляющей музыкой и игровыми уголками для снятия стресса.
Z-поколение не готово мириться с классическим форматом пятидневной рабочей недели и предпочитает уделять больше времени саморазвитию и социальным активностям.
Эксперты считают, что такие запросы могут в ближайшее время подтолкнуть работодателей к пересмотру своей кадровой и зарплатной политики.

Источник