Правительство разрабатывает законопроект, направленный на повышение рождаемости и укрепление института семьи. В рамках новой реформы планируется увеличить отпуск по беременности и родам для женщин-госслужащих с нынешних 16 до 24 недель.
🔹 Для матерей
Согласно проекту, женщина сможет воспользоваться 8 неделями отпуска до родов и 16 неделями после них. При многоплодной беременности, как и сейчас, к дородовому периоду будет добавлено ещё 2 недели.
🔹 Для отцов
Отпуск для мужчин-госслужащих, чьи жёны рожают, увеличивается с 10 до 15 дней. Эта мера призвана стимулировать более активное участие отцов в уходе за новорождённым и поддержку матери в первые недели.
🔹 Права приёмных родителей
Законопроект предусматривает новые льготы и для приёмных семей. Госслужащие, которые берут под опеку ребёнка младше 3 лет, смогут получить 15 дней отпуска с момента передачи ребёнка в семью. Таким образом, государство намерено стимулировать развитие института приёмных семей.
🔹 Для работников частного сектора
Помимо госслужащих, права предусмотрены и для наёмных работников: им будет предоставлено 15 дней неоплачиваемого отпуска после рождения ребёнка.

Источник