Yargıtay — 10-я палата по гражданским делам Верховного суда Турции — отменила решение нижестоящего суда и установила новый подход к расчёту компенсаций пострадавшим на производстве.
Поводом стало дело 2014 года: работник упал с высоты около 4 метров на бетонный пол во время ремонтных работ, получил переломы позвоночника и подал иск о материальной и моральной компенсации, ссылаясь на 26% инвалидности. Работодатель возражал, утверждая, что необходимый инструктаж был проведён и несчастный случай произошёл по вине самого работника.
Суд первой инстанции на основании заключения Судебно-медицинского института установил, что постоянная утрата трудоспособности составляет 0%, и отказал в материальной компенсации, присудив лишь 30 000 лир в счёт морального вреда.
Yargıtay это решение отменил. Суд указал, что даже при отсутствии постоянной инвалидности работник понёс реальный материальный ущерб: за всё время нахождения на больничном он был лишён заработка, а значит, этот период должен рассматриваться как полная (100%) утрата трудоспособности. Размер компенсации определяется экспертом-оценщиком, а суммы, выплаченные Фондом социального страхования (SGK) за тот же период, подлежат вычету.
Таким образом, теперь при рассмотрении дел о производственных травмах учитывается не только степень постоянного вреда здоровью, но и доход, утраченный работником в период лечения и восстановления — даже если впоследствии он полностью выздоровел.

Источник