По данным турецких СМИ, Yargıtay (Верховный суд Турции) посчитал, что регулярная смена работы без стабильного дохода и уклонение от семейных обязанностей могут рассматриваться как основание для развода.

Речь идёт не просто о смене места работы, а о ситуациях, когда человек постоянно увольняется, не обеспечивает стабильность семьи и тем самым наносит ущерб семейной жизни. Юристы отмечают, что суд оценивает, влияет ли такое поведение на семейное единство и выполнение обязанностей в браке.

Источник