[10:10, 09.06.2026] Aysha Amanova: 9-я палата по трудовым делам Верховного суда Турции вынесла важное решение, касающееся миллионов работников.

Суть: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска выпадают выходные дни — они не считаются отпускными днями и не вычитаются из отпуска.

📋 Как это работало на практике:
Работник имел право на 28 дней отпуска. Работодатель засчитал ему 28 дней — но в эти периоды входили 4 выходных. Суд постановил: фактически использовано лишь 24 дня, а 4 дня остаются неиспользованными.

📌 Это прямо прописано в статье 56 Трудового кодекса: государственные праздники, выходные и нерабочие дни не засчитываются в счёт ежегодного отпуска.

💰 Важно: неиспользованные дни отпуска можно получить в виде денежной компенсации — но то…
[10:48, 09.06.2026] Aysha Amanova: 🚬 Турция ужесточает борьбу с курением — особенно среди молодёжи

По данным Минздрава, употребление табака в стране выросло: с 31,5% в 2017 году до 34,8% в 2023-м. Среди женщин рост особенно резкий — плюс 38,7% за последние 10 лет.

Но главная тревога — молодёжь. В возрасте 15–24 лет курение выросло с 19,7% до 31,9%. Среди школьников 13–15 лет каждый шестой уже пробовал табачные изделия — и 73% из них покупали сигареты без проверки возраста.

💨 Отдельная проблема — электронные сигареты и «паффы». Продажа в Турции запрещена, но они продаются на каждом углу. Производители делают их яркими и миниатюрными — так, чтобы помещались в пенал школьника.

Эксперты на Национальном конгрессе по контролю над табаком предупреждают: 99% детей, употребляющих наркотики, начинали именно с сигарет.

📋 Новые меры, которые готовит Минздрав:
— сигареты будут продаваться только в закрытых витринах
— продажа с предъявлением удостоверения личности
— запрет курения на открытых верандах кафе и ресторанов
— запрет в парках, на детских площадках и у госучреждений
— ужесточение штрафов

Цель властей — к 2040 году сделать Турцию страной без сигарет.

Источник