В Турции меняют систему собеседований при приёме на госслужбу
Правительство готовит новую систему, которая изменит правила письменных и устных экзаменов для работы в государственном секторе. Цель — сделать процесс более прозрачным и честным и исключить обвинения в «блату» и предвзятости.
Согласно программе Президента на 2026 год, система госкадров будет строиться на принципах меритократии, объективности и эффективности.
📌 Что изменится?
• Устные экзамены будут проводиться только там, где это действительно необходимо
• Процедуры собеседований станут более прозрачными
• Будут усиливаться принципы справедливости и равных условий
• Пересмотрят, какие должности требуют устного экзамена
• Соотношение письменных и устных испытаний изменят в зависимости от характера работы
Также планируется улучшить правила повышения по службе — приоритет будет у профессиональных навыков и компетенций.